• page_banner

Ikollok djalogu sinċier miegħek innifsek u timxi 'l quddiem permezz ta' riflessjoni—NEP Pump Industry torganizza seminar annwali ta 'ġestjoni

Nhar is-Sibt, 12 ta’ Diċembru 2020 filgħodu, sar seminar uniku ta’ ġestjoni fil-kamra tal-konferenzi fir-raba’ sular ta’ NEP Pump Industry.Maniġers fil-livell ta' superviżur tal-kumpanija u 'l fuq attendew għal-laqgħa.

Skont l-arranġament tal-laqgħa, id-diretturi ta' kull settur l-ewwel se jagħmlu diskorsi, li jibdew minn "X'inhuma r-responsabbiltajiet tiegħi u kemm hu effettiv it-twettiq tad-dmirijiet tiegħi?", "X'inhuma l-għanijiet tat-tim tiegħi u kif qed jitlestew?", "Kif se niffaċċjaw l-2021?""Agħmel l-affarijiet sewwa l-ewwel darba, timplimenta l-għanijiet, u tikseb riżultati?"u temi oħra, elaborati dwar ir-responsabbiltajiet tax-xogħol, irrevedew u ġabru fil-qosor ix-xogħol fl-2020, u ressqu ideat u miżuri rispettivi biex jimplimentaw l-għanijiet tal-2021..Kulħadd kien orjentat lejn il-problemi u wettaq introspezzjoni profonda magħhom infushom bħala l-oġġett ta 'analiżi, u kiseb fehim aktar profond ta' kif tkun persuna tajba ta 'livell medju, ittejjeb l-eżekuzzjoni, timplimenta aħjar l-istrateġija tal-kumpanija, u tippromwovi l-iżvilupp korporattiv.Sussegwentement, il-laqgħa għażlet b'mod każwali tliet ministri u tliet superviżuri biex jitkellmu rispettivament, janalizzaw in-nuqqasijiet fix-xogħol u ressqu suġġerimenti għal titjib.Id-diskorsi mill-isbaħ irċevew tifqigħ ta’ applaws, u l-atmosfera fil-post kienet sħuna u eċċitanti.

Il-Maniġer Ġenerali s-Sinjura Zhou Hong ikkummentat dwar l-attività.Hija qalet, "Jekk tuża r-ram bħala lezzjoni, tista 'titgħallem kif tilbes kif suppost; jekk tuża lin-nies bħala lezzjoni, tista' tkun taf il-gwadann u t-telf tiegħek; jekk tuża l-istorja bħala lezzjoni, tista' tkun taf it-ups u downs."Kull progress ta 'intrapriża huwa r-riżultat ta' awtoriflessjoni kontinwa, sommarju kontinwu ta 'esperjenzi u lezzjonijiet, u titjib kontinwu.Is-seminar fil-qosor tal-lum huwa l-ewwel pass għalina biex niffaċċjaw l-2021 u nibdew tajjeb.

Is-Sur Zhou rrimarka li l-kwadri huma ċ-ċavetta biex jagħmlu xogħol tajjeb fl-2021. Il-maniġers kollha għandhom jistabbilixxu għarfien tas-sitwazzjoni ġenerali, itejbu s-sens ta 'responsabbiltà u missjoni tagħhom, imexxu bl-eżempju, jaħdmu iebes, b'titjib fl-effiċjenza u l-effettività kif il-qalba, u n-nies u l-innovazzjoni bħala ż-żewġ ġwienaħ., tkun orjentata lejn is-suq u ċċentrata fuq il-klijent, issaħħaħ il-ħsieb orjentat lejn il-problemi, tiffaċċja nuqqasijiet, taħdem iebes fuq il-ħiliet interni, ittejjeb il-kompetittività ewlenija tal-kumpanija, tistabbilixxi l-immaġni tal-marka ta 'kwalità għolja ta' NEP fis-suq b'teknoloġija avvanzata, kwalità eċċellenti, u professjonali servizzi, u jiksbu L-intrapriża tiżviluppa bi kwalità għolja u saħħa.

aħbarijiet
aħbarijiet2

Ħin tal-post: Diċ-16-2020