Nhar is-Sibt, 12 ta’ Diċembru 2020 filgħodu, sar seminar uniku ta’ ġestjoni fil-kamra tal-konferenzi fir-raba’ sular ta’ NEP Pump Industry. Maniġers fil-livell ta' superviżur tal-kumpanija u 'l fuq attendew għal-laqgħa.
Skont l-arranġament tal-laqgħa, id-diretturi ta' kull settur l-ewwel se jagħmlu diskorsi, li jibdew minn "X'inhuma r-responsabbiltajiet tiegħi u kemm hu effettiv il-qadi tad-dmirijiet tiegħi?", "X'inhuma l-għanijiet tat-tim tiegħi u kif qed jitlestew?", "Kif se niffaċċjaw l-2021?" "Agħmel l-affarijiet sewwa l-ewwel darba, implimenta l-għanijiet, u tikseb riżultati?" u temi oħra, elaborati dwar ir-responsabbiltajiet tax-xogħol, irrevedew u ġabru fil-qosor ix-xogħol fl-2020, u ressqu ideat u miżuri rispettivi biex jimplimentaw l-għanijiet tal-2021. . Kulħadd kien orjentat lejn il-problemi u wettaq introspezzjoni profonda magħhom infushom bħala l-oġġett ta 'analiżi, u kiseb fehim aktar profond ta' kif tkun persuna tajba ta 'livell medju, ittejjeb l-eżekuzzjoni, timplimenta aħjar l-istrateġija tal-kumpanija, u tippromwovi l-iżvilupp korporattiv. Sussegwentement, il-laqgħa għażlet b'mod każwali tliet ministri u tliet superviżuri biex jitkellmu rispettivament , janalizzaw in-nuqqasijiet fix-xogħol u ressqu suġġerimenti għal titjib. Id-diskorsi mill-isbaħ irċevew tifqigħ ta’ applaws, u l-atmosfera fil-post kienet sħuna u eċċitanti.
Il-Maniġer Ġenerali s-Sinjura Zhou Hong ikkummentat dwar l-attività. Hija qalet, "Jekk tuża r-ram bħala lezzjoni, tista 'titgħallem kif tilbes kif suppost; jekk tuża lin-nies bħala lezzjoni, tista' tkun taf il-qligħ u t-telf tiegħek; jekk tuża l-istorja bħala lezzjoni, tista' tkun taf il-ups u downs." Kull progress ta 'intrapriża huwa r-riżultat ta' awtoriflessjoni kontinwa, sommarju kontinwu ta 'esperjenzi u lezzjonijiet, u titjib kontinwu. Is-seminar fil-qosor tal-lum huwa l-ewwel pass għalina biex niffaċċjaw l-2021 u nibdew tajjeb.
Is-Sur Zhou rrimarka li l-kwadri huma ċ-ċavetta biex jagħmlu xogħol tajjeb fl-2021. Il-maniġers kollha għandhom jistabbilixxu għarfien tas-sitwazzjoni ġenerali, itejbu s-sens ta 'responsabbiltà u missjoni tagħhom, imexxu bl-eżempju, jaħdmu iebes, b'titjib fl-effiċjenza u l-effettività kif il-qalba, u n-nies u l-innovazzjoni bħala ż-żewġ ġwienaħ. , tkun orjentat lejn is-suq u ċċentrata fuq il-klijent, issaħħaħ il-ħsieb orjentat lejn il-problemi, tiffaċċja nuqqasijiet, taħdem iebes fuq ħiliet interni, ittejjeb il-kompetittività ewlenija tal-kumpanija, tistabbilixxi l-immaġni tal-marka ta 'kwalità għolja ta' NEP fis-suq b'teknoloġija avvanzata, kwalità eċċellenti u professjonali servizzi, u jiksbu L-intrapriża tiżviluppa bi kwalità għolja u saħħa.
Ħin tal-post: Diċ-16-2020