Ir-rebbiegħa reġgħet lura, bidu ġdid għal kollox.Fid-29 ta 'Jannar 2023, it-tmien jum tal-ewwel xahar Lunar, fid-dawl ċar ta' filgħodu, l-impjegati kollha tal-kumpanija ħejjew pulit u żammew ċerimonja tal-ftuħ grandjuża tal-Ewwel tas-Sena.Fit-8:28, iċ-ċerimonja tat-tlugħ tal-bandiera bdiet bl-innu nazzjonali maestuż.L-impjegati kollha ħarsu lejn il-bandiera ħamra qawwija ta 'ħames stilel li qed titla', u esprimew il-barkiet profondi tagħhom għall-patrija u l-isbaħ xewqat għall-iżvilupp tal-kumpanija.
Sussegwentement, l-impjegati kollha rrevedew il-viżjoni, il-missjoni, l-għanijiet strateġiċi u l-istil tax-xogħol tal-kumpanija.
Is-Sinjura Zhou Hong, il-maniġer ġenerali tal-kumpanija, estendiet tislijiet kordjali u tberik tas-Sena l-Ewwel lil kulħadd, u tat diskors ta 'mobilizzazzjoni.Hija rrimarkat: 2023 bdiet kapitolu ġdid, u quddiem sfidi ġodda, l-impjegati kollha huma meħtieġa jaħdmu taħt it-tmexxija tal-bord tad-diretturi.Aħna se noħorġu kollha, naħdmu iebes, nippromwovu b'mod komprensiv id-diversi operazzjonijiet tan-negozju tal-kumpanija, u niddedikaw lilna nfusna biex naħdmu b'entużjażmu aktar sħiħ, stil aktar solidu, u miżuri aktar effettivi.Iffoka fuq il-kompiti li ġejjin: 1. Iffoka fuq il-kompiti fil-mira u tkun motivat bis-sħiħ biex timplimentahom;2. Irfina l-miżuri tax-xogħol, tikkwantifika l-kompiti tax-xogħol, u tagħti attenzjoni lill-effettività tax-xogħol;3. Jaderixxu mal-innovazzjoni teknoloġika, ittejjeb il-kwalità tal-prodott, u ttejjeb il-marka NEP;4. Ħu miżuri multipli biex tnaqqas l-ispejjeż u tagħmel brainstorm biex tiżdied l-effiċjenza;5. Imla r-rilokazzjoni tal-bażi l-ġdida u agħmel xogħol tajjeb fl-ottimizzazzjoni tas-sit u l-produzzjoni sikura.
Bda vjaġġ ġdid.Ejjew nużaw is-saħħa kollha tagħna biex nimxu 'l quddiem, niġru l-ħolm tagħna waqt li niġru, niġru b'aċċelerazzjoni Nip, u noħolqu atmosfera ġdida ta' żvilupp!
Ħin tal-post: Jan-29-2023